Fonte e foto: Simussul

Após a reunião ocorrida entre a Prefeitura Municipal e a Diretoria do Simussul, na última Terça Feira (16), o Sindicato promoveu uma assembleia geral com seus sindicalizados para repassar tudo o que foi tratado referente a negociação salarial de 2016 e também outros assuntos da entidade. A Assembleia ocorreu na Sede Social na noite desta quinta-feira (18).

A proposta inicial do Simussul era de um reajuste de 15% para os servidores, porém o Prefeito Municipal ofereceu aos servidores a reposição da inflação que é 10,67% para o quadro geral dos servidores (segundo calculo baseado no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA)), de 11,36% para os profissionais da área da educação e de 10,67% no vale alimentação, que do valor atual R$200,00 que arredondando passaria a R$222,00.

Na manhã de quarta-feira (17), o prefeito Daniel Raupp participou em Pelotas de uma reunião com o engenheiro do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), Henrique Coelho. Acompanhado pela secretária municipal de Planejamento e Meio Ambiente Andréa Citrini e pelo engenheiro civil Ivan Gorniak, o chefe do executivo tratou de questões relativas a obras de drenagem e o acesso ao distrito industrial pela BR116. À tarde Raupp participou em Porto Alegre de reunião com o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia, Fábio Branco, tratando da liberação da licença de instalação do Distrito Industrial.

Apesar das dificuldades financeiras enfrentadas pelo município, a Prefeitura tem dialogado com o Sindicato dos Municipários de São Lourenço do Sul (Simussul) buscando a valorização dos servidores públicos. Na manhã de terça-feira (16), o prefeito Daniel Raupp reuniu-se com o presidente do Simussul Jorge Xavier, membros da diretoria e representantes da entidade para apresentar a proposta de reposição salarial para os servidores do quadro geral, profissionais da área da educação e reajuste do vale alimentação.

Na ocasião, Raupp apresentou uma proposta de reposição salarial de 10,67% para o quadro geral dos servidores – baseado no Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), de 11,36% para os profissionais da área da educação e de 11% no vale alimentação, que do valor atual R$200,00 passaria a R$222,00.

O impacto das propostas de reajuste para o quadro geral e profissionais da educação – R$ 4.645.941,58 (quatro milhões seiscentos e quarenta e cinco mil novecentos e quarenta e um reais e cinquenta e oito centavos), aliados a reposição salarial dos motoristas e operadores de máquinas – R$ 1.711.841,20 (um milhão setecentos e onze mil oitocentos e quarenta e um reais e vinte centavos) e ao vale-alimentação – R$ 269.741,56 (duzentos e sessenta e nove mil setecentos e quarenta e um reais e cinquenta e seis centavos), representam um aumento de R$ 6.627.524,34 (seis milhões seiscentos e vinte e sete mil quinhentos e vinte e quatro reais e trinta e quatro centavos) nos gastos com a folha de pagamento em 2016. Estes gastos, mais de R$ 42 milhões em 2015, passariam a mais de R$ 47 milhões em 2016.

Desta forma, o comprometimento das receitas correntes líquidas com gastos de pessoal chega a 53,18%, próximo ao limite legal de 55% previsto na Lei de Responsabilidade Fiscal. Em 2015, o comprometimento das receitas correntes líquidas com pessoal chegou a 47,27%. No período também houve uma redução de 9,52% na arrecadação. Esta redução na arrecadação representa um risco, pois aumenta o índice de comprometimento além de reduzir os recursos disponíveis para custeio.

Outro fator que preocupa os gestores públicos é o déficit dos recursos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação – Fundeb. Em 2015, o município teve que aportar R$ 1.701.961,78 (um milhão setecentos e um mil novecentos e sessenta e um reais e setenta e oito centavos) para cobrir o déficit. Em 2016, a previsão é de que o município precise aportar mais de R$ 2,3 milhões para cobrir o déficit.

O prefeito Daniel Raupp destaca o esforço da Administração Municipal neste período de crise e dificuldades financeiras para manter uma política de constante valorização dos servidores. “Apesar das dificuldades, com a mesma receita projetada para 2015 teremos um aumento de mais de R$ 6 milhões na folha de pagamento dos servidores. Este aumento impacta diretamente nas despesas de custeio, dependentes dos recursos livres. Estamos propondo o que o município pode fazer neste momento” – afirma.

A reunião foi considerada muito produtiva e a proposta bem aceitável pelo presidente do Simussul, Jorge Xavier. Ele afirma que a proposta atende as expectativas, sob a visão da diretoria do sindicato, considerando a crise financeira enfrentada pelo município e o último reajuste concedido pela atual gestão, de 6,41% em 2015, apesar do reajuste no vale-alimentação estar um pouco aquém ao esperado pelo Simussul. O presidente afirma que a entidade convocará uma assembleia com os servidores, prevista para quinta-feira (18), para avaliar a proposta.

A Prefeitura deve encaminhar o projeto de lei que dispõe sobre o reajuste à Câmara de Vereadores nos próximos dias. Caso a lei seja aprovada pelos legisladores até o dia 15 de março, o Executivo poderá pagar o reajuste a partir de março, com retroativos de janeiro e fevereiro em duas parcelas pagos em março e abril.

Outras pautas de interesse dos servidores também foram tratadas na reunião que contou com a presença do secretário municipal de Administração Márcio Felice, do secretário municipal da Fazenda Luis Carlos Vargas e dos representantes do Simussul, Laerte Dias, Isolete Bammann, Fabio Rosito, Cristiane Hax, Alexsandro Hoff, Richard Radünz, Marta Bauer e Edemar Farias.

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FOTO: GUILHERME KRUGER

A COOPAR está consolidada e alicerçada como entidade representativa dos interesses de seus associados, tem braços operacionais muito fortes e operantes como podemos destacar a POMERANO ALIMENTOS. Tendo duas fábricas de laticínios. A primeira, onde começou suas atividades, está localizada na colônia Boa Vista, a 19 km da BR 116, no interior de São Lourenço do Sul. Nessa unidade,são produzidos os Queijos Pomerano Prato / Lanche, Queijo Gouda, Queijo Colonial, Leite Pasteurizado, Bebida Láctea de Sachê, Creme de Leite Pasteurizado (Nata) e Doce de Leite.

A mais nova unidade da Coopar, estabelecida na BR 116, a cerca de 300 mts do trevo de acesso a cidade de São Lourenço do Sul, está produzindo Queijo Mussarela, com uma fábrica novíssima, com tecnologia importada da Itália. Também produz Creme de Leite Pasteurizado (Nata) e Requeijão.

A logística é feita com frota própria.

O tema principal desta matéria nos reporta ao lançamento de um dos produtos que sempre teve entre os mais especulados e sonhados pelos Dirigentes, Funcionários e Associados, o leite UHT Integral e Desnatado. Este está chegando ao mercado com uma expectativa muito boa de comercialização, haja visto, todo investimento que foi feito para viabilização da produção deste produto.

 Os produtos COOPAR/POMERANO, já estão inseridos no mercado, em mais de 80 (oitenta) municípios, dentre estes, 03 (três), são no Rio de Janeiro.

Outro importante quesito que a COOPAR/POMERANO destaca-se a frente de seu setor de atuação é o resultado industrial, pois ao contrário do que se é especulado através de conceitos, surge de fato àindústria lourenciana, (forte, consolidada e com resultados), segmento muitas das vezes pouco acreditado, aqui é extremamente relevante, o importante propósito da COOPERATIVA como ferramenta de resgate da autoestima social, de incentivo aos produtores que acreditaram no modelo,aos jovens querecebem oportunidade de emprego e renda e são bem aproveitados operacionalmente na COOPAR, um importante e valioso papel desempenhado ativamente na comunidade local e regional.

Agora apresentamos alguns dados técnicos que traduzem o atual momento de expansão da COOPAR, sempre com o propósito de valorizar o potencializar sua operação, tendo como principal ativo seus associados, hoje são mais de 3500 famílias associadas e mais de 250 funcionários diretos. 

Foram investidos nos últimos 7 anos 13 milhões, 8 milhões na indústria e atividade leiteira, 5 milhões em infraestrutura: depósito, silos, unidades de recebimento e melhorias na capacidade elétrica para atender a expansão. Também houve investimento no aumento da frota para melhorar a logística. A maior parte dos investimentos é feita com receitas próprias, estas já realizadas, a partir das destinações das sobras dos exercícios, em decisões das assembleis gerais e existe também uma fatia considerável que é feita através de recursos onerosos, financiamentos em longo prazo.

Pós a etapa de lançamento do Leite UHT, já existe um planejamento focado em áreas estratégicas da COOPERATIVA que de acordo com o plano de ação traçado recentemente, são prioridades também para o momento. Dentre estas podemos destacar também a ampliação do Posto de Abastecimento de Combustíveis e da Loja de Conveniências da Boa Vista, com pista exclusiva para caminhões, estação para gasolina aditivada e óleo diesel S10. (Investimentos que já estão na fase de projetos, estes protocolados na Prefeitura Municipal em trâmite burocrático). Também em um horizonte próximo o tão sonhado novo Centro Administrativo deverá sair do papel. Este contemplará um anseio de bastante tempo dos Dirigentes e Funcionários, pois deverá ser mais amplo e totalmente pensado para dar maior dinâmica aos processos operacionais da COOPERATIVA, sendo que, a operação administrativa da COOPAR é totalmente feita internamente por funcionários plenamente preparados para desempenharem suas funções.

BENILDO BARBOSA – CRA/RS 35.977 - ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO COOPAR

BLB NEGÓCIOS - Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

53-3251.4694 / 99731759

Na noite desta segunda-feira (15), aconteceu a eleição da Presidência da Câmara Municipal de Vereadores de São Lourenço do Sul, em virtude da vaga aberta após o falecimento do vereador Lourenço Crespo e foi eleito o vereador Paulinho Pereira (PSDB) para exercer a função.

Foto: Facebook IATE CLUBE SLS

Divulgação Iate Clube de SLS

49º Encontro da Vela
Resultado das Regatas

Publicado o gabarito preliminar das provas objetivas do Concurso Público da Prefeitura de São Lourenço do Sul

Acesse: http://www.objetivas.com.br/arquivos/2016/02/mG2yCxMWXn_edital.pdf

A Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Saúde – Setor de Vigilância Sanitária e Ambiental, juntamente com a Coordenadoria Municipal de Defesa Civil, realizou durante o sábado (13) diversas ações de combate ao Aedes aegypti. A iniciativa integra a mobilização nacional contra o mosquito transmissor da dengue, chikungunya e zika - que está relacionado à microcefalia em bebês.

A ação é educativa e tem como objetivo reforçar a campanha realizada no município, visando a conscientização da população lourenciana para manter São Lourenço do Sul livre do Aedes aegypti. Equipes de funcionários da Prefeitura e técnicos da Emater estiveram orientando a comunidade nos seguintes pontos: Praia das Nereidas, Camping Municipal, Iate Clube, Rodoviária Municipal, Calçadão e Praça Central.

Nos próximos dias, os agentes comunitários de saúde estarão realizando um trabalho direcionado ao combate ao mosquito visitando 100% das residências da zona urbana, verificando os pátios e orientando os moradores sobre os potenciais riscos.

Para potencializar o combate ao Aedes aegypti, a Secretaria Municipal de Saúde promoverá uma capacitação direcionada aos agentes comunitários de saúde na segunda-feira (15). A atividade acontece a partir das 09 horas da manhã na Unidade Básica de Saúde Lomba/Medianeira e contará com a participação de técnicos da 3ª Coordenadoria Regional de Saúde.

A Secretaria Municipal de Saúde realiza um trabalho rotineiro em pontos estratégicos, como postos de combustíveis, borracharias, ferro velho e grandes empresas, de forma quinzenal. O município conta ainda com 64 armadilhas instaladas em locais de maior circulação, visitadas semanalmente.

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FOTO: GUILHERME KRUGER

As provas objetivas do concurso público da Prefeitura de São Lourenço do Sul foram aplicadas no domingo (14). Mais de três mil candidatos concorrem a 63 vagas de preenchimento imediato e cadastro reserva em diversos cargos. O gabarito preliminar da prova objetiva será disponibilizado na segunda-feira (15), a partir das 14 horas, no painel de publicação da Prefeitura e nos sites da Prefeitura e da Objetiva Concursos.