* Com o objetivo de fortalecer a luta sindical e proporcionar a troca de experiências, o Sindicato dos Municipários de São Lourenço do Sul (Simussul), realizou na última sexta-feira (12), a 3ª edição do Seminário de Formação de Diretores Sindicais. O encontro, realizado na sede social da entidade, reuniu diretores de sindicatos de municipários de São Lourenço do Sul, Morro Redondo, Santa Vitória do Palmar, Pinheiro Machado, Arambaré, Santo Cristo, Caxias do Sul, além de coordenadores de três regionais da Federação dos Municipários do Rio Grande do Sul (Femergs). Na abertura do encontro, a presidente do Simussul, Marileni Vieira Silva, falou da importância do momento: “Espero que, com este seminário, tenhamos maior consciência, mais conhecimento para atuarmos nas lutas diárias que temos em nossos sindicatos. Eu costumo dizer que quando assumimos um compromisso como este, de estar à frente de um sindicato, nos despimos de vontades próprias para pensar no coletivo. E este é um momento para trocarmos experiências em prol dos nossos colegas servidores”, falou a presidente. O dia contou com palestras e debates, mas caracterizou-se, principalmente, pela troca de vivências. Pela manhã, o presidente do Sindicatos dos Municipários de Santo Cristo, João Vilson Weber, que também é coordenador da região Grande Santa Rosa da Femergs, falou sobre motivação, o que é um sindicato, por que determinada categoria cria um sindicato, quem são as pessoas escolhidas para formar direções sindicais e as atribuições destes diretores. Lembrou também que os servidores querem ganhar mais dinheiro, serem tratados com respeito, condições e ambiente de trabalho, plano de carreira, plano de saúde, políticas de saúde do trabalhador, ser reconhecido pela prestação de serviço público de qualidade. Pela tarde, o presidente do Sindicatos dos Municipários de Caxias do Sul, João Dorlan da Silva, falou sobre sua experiência sindical e a atuação da entidade que dirige. Ele iniciou sua palestra mostrando o trabalho do Sindicato de Caxias do Sul, a estrutura física, convênios, o sistema financeiro de seu sindicato, as lutas, manifestações e conquistas, além do sistema de comunicação, assessoria jurídica, entre outros. “O sindicato precisa estar focado em sua categoria, mas é preciso estar engajado com os outros sindicatos e com a sociedade, sendo solidário, lutando lado a lado, uns ajudando os outros”. (Divulgação)